8 часов в день.
Делайте за это
в 10 раз больше.

2 дня в Дубае с твоей командой. Не лекция по AI. Не «корпоративное обучение». Не consulting в PDF. К концу второго дня у каждого человека в команде — работающая AI-инфраструктура под его реальные задачи. И другое состояние, в котором он возвращается на работу.

Уже работали с

BRICS Рубль Юбилей

До 10 человек · Только наш венью в Дубае · RU + EN

Записаться на звонок 30 минут WhatsApp Артачесу →

Командный интенсив · Дубай · 2026

Где у твоей команды утекают часы

Если ты управляешь командой 10–50 человек — ты это уже считал. Если не считал — посмотри ниже. AI делает за минуты то, на что у людей уходят часы. Каждую неделю.

Маркетинг

12–15 ч на брифы, ресёрч конкурентов, перефразировку ТЗ

Продажи

8–12 ч на лидсёрчинг, квалификацию, написание follow-up'ов

10–14 ч на screening CV, написание JD, координацию интервью

Операции

15–20 ч на отчётность, выгрузки, ручную сверку Excel-файлов

Поддержка клиентов

6–10 ч на FAQ-overlap'ы, написание ответов с нуля

Это не «оптимизация процессов». Это часы, которые твоя команда уже сейчас тратит на работу, которую AI делает быстрее, точнее и без выгорания.

Что у вас будет к вечеру воскресенья

Не «знания». Артефакты, которые продолжают работать после того, как команда вернулась в офис.

Работающие AI-инструменты под ваши задачи

Не теоретические шаблоны, не «фреймворки». Реально настроенные пайплайны под ваш CRM, ваш Dubizzle, ваш Excel-экспорт. Команда возвращается в понедельник и продолжает на них работать.

Личная AI-среда у каждого

У каждого сотрудника: Claude Pro/Max, Anthropic API, Whisperflow для голоса, своя VPS с Claude Code, Telegram-бот как интерфейс. Все на личных аккаунтах — остаётся у человека после интенсива.

Сдвиг состояния

Главное и неощутимое. Команда перестаёт смотреть на AI как на «инструмент, который надо освоить». Начинают видеть AI-задачи везде в своей работе. Это эффект, который держится месяцами, не неделями.

Внутренний workflow

Команда возвращается с общим языком и форматом обмена промптами/инструментами друг с другом. Прирост идёт не индивидуально, а коллективно.

Это для команд, которые узнают себя

5–30 ЧЕЛОВЕК · НЕДВИЖИМОСТЬ

Real-estate агентство в моменте сжатия рынка

Дубай 2026: рынок упал, слабых брокеров смыло. Оставшиеся работают с тем же пулом лидов и сделок, но конкуренция за клиента жёстче. Команде нужен не «новый CRM», а способ обрабатывать в 5 раз больше касаний с тем же составом.

10–50 ЧЕЛОВЕК · ПРОДАЖИ

Sales-driven компания

Команда продаёт. У неё пайплайн на 500–2000 контактов, до 70% из которых не получают касания. Маркетинг пишет общие письма, продавцы тратят дни на индивидуальный фоллоу-ап. Вы ищете, как закрыть этот gap не наймом, а инструментами.

20–100 ЧЕЛОВЕК · ОПЕРАЦИИ

Операционная команда в потоке отчётности

Маркетинг, HR, операции, аналитика. Команда захлёбывается в отчётности, ручной обработке, ad-hoc запросах от руководства. Вы понимаете, что 60% этой работы AI делает за минуты — но не знаете, с кого начать и как обкатать.

Что мы делаем эти 2 дня

Подробно. Без сюрпризов. Без «детали узнаете на месте».

День 1 · Среда

Личная AI-инфраструктура

Каждый человек в команде поднимает свою VPS, ставит Claude Pro/Max, подключает Anthropic API, заводит свой Telegram-бот как голосовой интерфейс. Это занимает первые 3 часа. После этого блока ломается главный психологический блок — терминал перестаёт быть страшным.

Промптинг как командный навык

Не теория. Тренировка на живых задачах из работы команды. К концу блока команда понимает, почему 90% людей разговаривают с AI как с поисковиком — и где потолок этого подхода.

Голос вместо клавиатуры

Whisperflow для каждого. Команда говорит — AI делает. Кажется мелочью первые 30 минут. Потом — становится ясно, что это второй тектонический сдвиг в скорости работы за день.

Первый общий артефакт

Команда вместе собирает один работающий инструмент под их актуальный процесс. К концу дня — он работает.

К вечеру Дня 1: у каждого работает личная среда. У команды — один общий рабочий инструмент в production.

День 2 · Свои MVP

Разбор задач

Утром — индивидуальный разбор с каждым. Какую одну задачу из его работы он автоматизирует сегодня. Я помогаю сузить от абстрактного к конкретному.

Архитектура автоматизации

Из чего состоит работающая автоматизация: источники данных, правила, способ взаимодействия, логирование, обработка edge-cases. Команда учится генерировать правила, не придумывать их.

Параллельная сборка

Каждый собирает своего агента под свою задачу. Сидим, чиним поломки, лезем в код вместе. Я бегаю между столами.

Запуск + roadmap

У каждого человека — работающий агент и план: что добавлять дальше в свою среду, без меня, в первый месяц.

К вечеру Дня 2: у команды — N работающих автоматизаций (по числу людей), общий внутренний workflow для обмена ими, и понимание, как собирать следующие.

Что собирали реальные команды

5 кластеров задач, в которые попали все MVP первого потока (апрель 2026). Любая задача твоей команды, скорее всего, попадает в один из них.

1

Парсинг + квалификация лидов

Telegram-чаты, Dubizzle, аукционы, открытые источники
2

WhatsApp / Telegram автоматизация

Массовые касания, follow-up'ы, обработка входящих
3

Aggregator-площадки

Property Finder, Bayut, Dubizzle — выгрузка, анализ, синхронизация
4

Zoom → задачи

Расшифровка встреч с диаризацией, выделение action items, постинг в task-tracker
5

CRM-relationships

Поздравления, тригерные касания, реактивация старых контактов

Уже работали с этими командами

Каждая компания — другой размер, другая индустрия, другая боль. Метод тот же.

BRICS

Международная организация

КОМАНДА ~10 · 2 ДНЯ · ВЕНЬЮ В ДУБАЕ

У каждого человека к концу второго дня — личная AI-среда (VPS + Claude Code + голосовой ввод). Команда собрала общий внутренний workflow для обмена промптами и автоматизированными пайплайнами под свои операционные задачи.

Рубль

Real-estate агентство, Дубай

КОМАНДА ~10 · 2 ДНЯ · ВЕНЬЮ В ДУБАЕ

Фокус команды: парсинг и квалификация лидов из Telegram-чатов и аукционных источников, анализ выгрузок Property Finder / Bayut, WhatsApp follow-up automation, тригерные касания в CRM. К концу второго дня — у каждого агента работающий персональный pipeline.

Юбилей

Real-estate агентство, Дубай

КОМАНДА ~10 · 2 ДНЯ · ВЕНЬЮ В ДУБАЕ

Те же 2 дня, тот же венью. Команда вышла с персональными AI-окружениями и набором рабочих инструментов под свой ежедневный pipeline — от обработки входящих лидов до автоматических reply-черновиков.

Хочешь увидеть, что собрала каждая команда — на звонке покажу скриншоты и разбор решений.

Кто это ведёт

Артачес Григорян. 46. Брокер по недвижимости в Дубае. За последние 18 месяцев построил для своего бизнеса:

distressfinder.com — платформу для distress-сделок (77+ объектов, парсер, AI-чатбот, OTP-авторизация, Calendly, WhatsApp-форвардер)
brochurefinderbot.com — Telegram-бот для дубайских брокеров на 1500+ листингах
Систему параллельных Google Ads-кампаний (UAE + UK Investors) с разделением по гео и landing-страницам

Это не «бывший консультант BCG, ушедший в AI». Это практик, который собрал рабочую AI-инфраструктуру для своего бизнеса и показывает, как делает это в реальности. На интенсиве — те же инструменты, теми же руками.

«AI-волна — третья на моей памяти. Интернет, ПК, теперь это. Кто entered позже всех — догонял 10–15 лет.»

Формат и цена

Длительность

2 дня (суббота + воскресенье или другие 2 рабочих/выходных дня — даты по запросу)

Венью

The Palm, Golden Mile 8, Mezzanine Floor, Office 12 (Medea International), Дубай. Только наш венью. Не выезжаем в офис клиента.

Размер группы

До 10 человек от одной компании

Языки

RU + EN (микс)

Цена

От $8 000 за пакет на компанию

Точная сумма зависит от размера команды и кастомизации задач — обсуждаем на звонке.

Что входит

2 дня очно, методология, индивидуальная настройка инструментов под каждого участника, follow-up план, кофе/обеды

Что не входит

Подписки на личных аккаунтах сотрудников (~$130 на человека: Claude Max + Anthropic API + VPS — оплачиваются их картами в первый день, остаются у них)

Оплата

50% депозит при подтверждении даты, 50% по завершении интенсива

В 10× дешевле и в 50× быстрее любой Big-4 transformation-программы. Дороже online-курса — потому что online-курс твоя команда не закончит, а 2 дня в комнате — закончит.

Поговорим 30 минут?

Это не sales-call. Я узнаю про вашу команду, размер, индустрию и 2–3 ключевые задачи. Расскажу, в какие из 5 кластеров они попадают, и что конкретно команда соберёт за 2 дня. Если совпадаем — пришлю custom proposal в течение 24 часов. Если нет — разойдёмся и не отнимаю время.

Загружаем Calendly…

Если виджет не появился — напиши Артачесу в WhatsApp.

Не хочешь ждать слот? Напиши Артачесу в WhatsApp — обсудим прямо сейчас.

Не готов к звонку? Оставь рабочий email — пришлю 8-страничный sample программы PDF.